Circular 0040 de 2026: nuevas reglas para jornada laboral y control de horas extra en el sector de vigilancia privada.
El Ministerio del Trabajo de Colombia, en ejercicio de sus funciones de inspección, vigilancia y control, expidió la Circular 0040 del 20 de abril de 2026, con el objetivo de precisar y reforzar los lineamientos relacionados con la jornada laboral, el trabajo suplementario y el registro de horas extra en el sector de vigilancia y seguridad privada. Esta circular surge en un contexto donde históricamente se han identificado irregularidades en el manejo de turnos extensos, recargos y control de tiempos laborales en este sector, caracterizado por jornadas atípicas y alta demanda operativa.
Aspectos clave de la circular
- Autorizadas previamente
- Debidamente justificadas
- Remuneradas conforme a la ley
3. Registro obligatorio de horas extra
Las empresas de vigilancia deben implementar sistemas confiables de registro de
tiempo, garantizando trazabilidad y transparencia en el control de la jornada
laboral.
la Circular 0040 de 2026 también hace un llamado a las empresas del sector
a fortalecer sus mecanismos internos de control y
cumplimiento, promoviendo el uso de herramientas tecnológicas
para el registro de la jornada laboral y garantizando condiciones de trabajo
acordes con la normativa vigente. Asimismo, se insiste en la responsabilidad de los empleadores de prevenir
abusos en la asignación de turnos, asegurando el respeto por
los tiempos de descanso y contribuyendo a la calidad de vida de los
trabajadores del sector de vigilancia y seguridad privada.
