La Ley 2452 de 2025 introduce modificaciones relevantes en el marco jurídico colombiano, especialmente en relación con la interpretación constitucional de ciertos derechos y procedimientos. Esta norma marca un punto de inflexión al reflejar un cambio en la postura de la Corte Constitucional, generando impactos en la aplicación de la ley, la seguridad jurídica y el alcance de derechos fundamentales.
Los Ministerios de Transporte y Trabajo emitieron la Circular Externa 20261300000087 de 2026, en la que unifican criterios sobre las responsabilidades laborales, de seguridad social y seguridad en el trabajo en la actividad de conducción. La medida busca evitar la evasión de obligaciones y garantizar condiciones dignas para los conductores.
El 30 de abril de 2026 marca la fecha límite para acogerse a las amnistías tributarias creadas por el Gobierno. Mientras miles de contribuyentes buscan reducir sanciones e intereses, la Corte Constitucional analiza la legalidad de estas medidas.
El Gobierno nacional expidió el Decreto 0223 del 5 de marzo de 2026, mediante el cual se reorganiza la regulación de las prácticas laborales y el contrato de aprendizaje en el país. La norma modifica disposiciones del Decreto 1072 de 2015 y busca unificar en un solo marco normativo las reglas que antes se encontraban dispersas. Con este decreto se establecen nuevas responsabilidades para empresas, instituciones educativas y estudiantes, fortaleciendo el carácter formativo de estas modalidades dentro del sistema laboral colombiano
La Ley 2452 de 2025 introdujo el nuevo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, una reforma que moderniza los procedimientos judiciales laborales en Colombia, incorporando herramientas tecnológicas, fortaleciendo la conciliación y promoviendo mayor celeridad en la resolución de conflictos entre trabajadores, empleadores y el sistema de seguridad social.
